Fachvorträge zur Mitarbeiterinnengesundheit
Wir kommen zu euch ins Haus und erklären, was in den Wechseljahren passiert. Fachlich fundiert, ohne Verlegenheit und ohne Produktverkauf. Länge und Schwerpunkt stimmen wir vorher ab.
Warum das ins betriebliche Gesundheitsmanagement gehört
Die Wechseljahre treffen Frauen mitten im Berufsleben. Betroffen ist die Altersgruppe mit der größten Erfahrung und Verantwortung im Betrieb.
Ganz oben auf der Liste der Beschwerden stehen dabei nicht die Hitzewallungen, sondern Nervosität und Reizbarkeit, Müdigkeit und Leistungsabfall. Dazu kommen Konzentrations- und Gedächtnisprobleme. Alle wirken unmittelbar auf die Arbeit, und keine sieht nach Wechseljahren aus. Den Zusammenhang erkennen weder die Frauen selbst noch die Führungskräfte. Was bleibt, ist der Eindruck eines Leistungs- oder Motivationsproblems.
Ein Vortrag benennt die Ursache, macht das Thema besprechbar und zeigt, was sich tun lässt. Für die Betroffenen und für alle, die mit ihnen arbeiten.
Drei Größenordnungen
| Format | Dauer | Preis | Geeignet für |
|---|---|---|---|
| Impulsvortrag | Gesundheitstag, Mittagsveranstaltung, Betriebsversammlung. Grundlagen, häufigste Beschwerden und erste Ansatzpunkte, mit Zeit für Fragen. | ||
| Workshop | Kleinere Gruppen, die praktisch arbeiten wollen. Vortrag plus Entspannungstechniken und Trainingsgrundlagen zum Mitmachen. | ||
| Kursreihe im Haus | Der vollständige Kurs als betriebliches Angebot, in euren Räumen und in eurem Rhythmus. |
Von der Anfrage bis zum Termin
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1 Anfrage
Eine E-Mail mit Anlass, ungefährer Gruppengröße und Wunschzeitraum reicht aus.
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2 Kurzes Vorgespräch
Wir klären Publikum, Format und Schwerpunkt und stellen die Inhalte danach zusammen.
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3 Angebot
Schriftlich, mit Inhalt, Dauer und Honorar.
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4 Vor Ort
Wir brauchen einen Raum, Projektionsmöglichkeit und bei größeren Gruppen ein Mikrofon. Beim Workshop zusätzlich Platz zum Bewegen und Matten.